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En España hay más de 412.000 plazas residenciales para personas mayores. Todas ellas necesitan una gestión profesional de la medicación de sus residentes: preparación, dosificación, administración, control de interacciones, trazabilidad...
Sin embargo, históricamente este trabajo se ha asignado sin criterio profesional: al personal de noche, a la persona más nueva, o en el mejor de los casos a alguien contratado sin formación específica. Sin protocolos, sin procesos, sin profesionalización.
Diversas comunidades autónomas han actualizado su legislación de ordenación farmacéutica. La tendencia es clara: se exige profesionalizar la gestión de medicamentos en centros sociosanitarios.
Deben disponer de servicio de farmacia propio: farmacéutico contratado + técnicos en farmacia cualificados.
Deben tener un depósito de medicamentos vinculado a una oficina de farmacia, bajo responsabilidad del farmacéutico titular.
El Decreto 49/2024 de Castilla-La Mancha (septiembre 2024) es la norma más actualizada. Exige un especialista en Farmacia Hospitalaria como responsable técnico y da 18 meses de plazo de adecuación.
NO existe en España ninguna formación reglada — ni FP, ni certificado de profesionalidad, ni título universitario — para un Técnico en Farmacia especializado en el ámbito sociosanitario.
Existe el título de FP «Técnico en Farmacia y Parafarmacia» (Grado Medio, 2.000 horas), pero todos sus módulos están orientados a la oficina de farmacia y el mostrador. Ninguno aborda la gestión de medicación en residencias, los depósitos de medicamentos, los SPD en entornos sociosanitarios, ni la coordinación farmacia-residencia.
En el mundo hospitalario existe el FIR (Farmacéutico Interno Residente) y técnicos de farmacia hospitalaria. En el ámbito sociosanitario, el equivalente simplemente no existe.
Hay 412.000 plazas residenciales, la ley exige profesionalización, y no hay nadie formado para hacerlo. Este vacío es la oportunidad de crear una nueva profesión desde cero.
Desde Vector Alliance, llevamos más de dos décadas prestando servicio de atención farmacéutica directa a residencias de la tercera edad y centros sociosanitarios en España.
Este know-how acumulado durante dos décadas no se puede copiar ni improvisar. Nadie más en España tiene esta experiencia específica. No estamos hablando de una idea: estamos diseñando activamente una formación basada en la realidad del día a día.
Estamos diseñando el programa formativo completo para esta nueva profesión. Y buscamos un socio estratégico que comparta la visión y tenga la capacidad de convertirla en realidad.
20 años de know-how, diseño completo de la formación, contenidos basados en experiencia real, y la credibilidad de quienes llevan décadas en el terreno. Además, contactos directos con el sector para prácticas.
Red de centros en toda España, experiencia en gestionar títulos de FP, relación con el Ministerio de Educación, y capacidad para captar e impartir formación.
Ya ofrecen ciclos de Sanidad (Aux. Enfermería, Dietética). Su metodología de alternancia empresa-aula es ideal para este perfil. Su Plan Estratégico 2025-2027 busca diversificar oferta formativa. Y participan en los Hubs por la FP del Ministerio.
Nuestra propuesta es clara: ser los primeros en ofrecer esta formación en vuestros centros. Tenéis la oportunidad de liderar la creación de una profesión que el mercado necesita, que la legislación exige, y que nadie más está desarrollando.
Tras más de dos décadas trabajando codo a codo con el sector sociosanitario, tenemos relaciones directas con las principales asociaciones de residencias y grupos empresariales de España. Y están dispuestos a firmar convenios de prácticas en cuanto el proyecto sea firme.
Asociaciones líderes del sector como AMADE o AERTE, así como grupos empresariales de referencia en el ámbito residencial, ya nos han trasladado su disposición a firmar convenios de colaboración para que los alumnos realicen prácticas en sus centros asociados — distribuidos por toda España.
Esto no es casual. El propio sector está demandando esta figura profesional. Las residencias y centros sociosanitarios necesitan personal cualificado en gestión de medicación, y por eso están dispuestos a abrir sus puertas para formar a los futuros técnicos. Es la mejor prueba de que esta profesión responde a una necesidad real y urgente.
Esto no es un PowerPoint más. Es una invitación a ser parte de algo que va a cambiar el sector sociosanitario en España. El momento es ahora.
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